תיוגים: עסקים

Tim Harford, Undercover Economist

הכלכלן הסמוי והעסק שלכם (או: כשסוציולוג, פסיכולוג וכלכלן נפגשים לקפה)

מדוע כוס קפה שעולה לסטארבאקס 40 סנט נמכרת בדולר? מדוע מלמדים אותנו להכפיל את העלות ב-3 כדי לקבוע מחיר למוצר/שירות, ולמה זה כל כך מסוכן לפעמים? מהי שיטת המכירות הטובה ביותר? מה יש למחקר התרבות – המשלב בין סוציולוגיה לפסיכולוגיה – לומר לנו על העניין? ואיך לעזאזל קשורה זהבה (ההיא עם הדובים) לכל הסיפור? סדרת פוסטים חדשה מחפשת תשובות לשאלות האלו – ועוד רבות אחרות. והפעם: על ספרו של טים הרפורד, "הכלכלן הסמוי", וכיצד ניתן להיעזר בתובנות שלו לקידום העסק שלנו

דו"ח שנתי למס הכנסה: עשרה טיפים לסיום מוצלח של שנת הכספים

כתבו דו"ח הוצאות/הכנסות מסודר, בדקו את שולי הרווח/הפסד, בצעו מכירות רוכבות, שפרו עמדות מול הבנקים וספקי השירותים השונים והכי חשוב – פרגנו לעצמכם ובענק על העבודה הקשה בשנה החולפת. כמה טיפים פשוטים אך יעילים במיוחד לסיום שנת מס והתחלה מוצלחת של שנת הכספים החדשה

ארבעה טיפים לעבודה נכונה מול לקוחות

המציאות מרובת-המישורים שבה אנו פועלים מצריכה לא מעט אנרגיות ובאופן טבעי חלק מהדברים פשוט נופל בין הכיסאות. אז איך בכל זאת שומרים על שליטה בפרויקטים, מבלי לאבד את הידיים והרגליים?

חשבונות

איך כותבים תוכנית עבודה שנתית, חציונית או רבעונית

תנו לעצמכם הזדמנות אמיתית להצליח בשנה החדשה והכינו לעצמכם תוכנית עבודה מסודרת. דרור כהן, מנכ"ל חברת היועצים "המרכז הישראלי לשיווק" יסביר לכם איך לעשות זאת בקלות וביעילות בפוסט אורח שכדאי לכם לקרוא

קהל אנשים

הנעה בהנאה: החברה ואנחנו

שום דיון על הנעה (מוטיבציה) לא יהיה שלם מבלי שנבדוק את ההקשרים החברתיים וננסה להבין איך נוכל להשתמש בהם לתועלתנו האישית, המקצועית והעסקית. מאמר זה מביא התבוננות על המגעים החברתיים שלנו כמקור להצלחה או כישלון, מציע כלים להתמודדות ולשיפור שיובילו אותנו אל עבר ההגשמה העצמית שלנו ומסכם את סדרת הכתבות "הנעה בהנאה". כתבה אחרונה בסדרה

שעון, זמן

החיים מתחילים בגיל ארבעים

אדם המגיע לגיל 40 ועשה קילומטרז' לא מבוטל בזירה המקצועית שלו, מביא לשולחן יכולות, ניסיון, הבנה, בגרות ובשלות שאדם צעיר המתמודד על אותה המשרה רחוק מלהשיג. אך היגיון ועסקים לא תמיד הולכים ביחד, ובפרט כשזה מגיע לחלק מהמעסיקים עבורם מה שחשוב הוא לא הניסיון או הידע, אלא הסטראיטופים הגלומים בהעסקת א/נשים שגילם, מגדרם, זהותם וקבוצת השתייכותם. תגובה לפוסט האורח של דבורית שרגל

מוטיבציה

הנעה בהנאה: מחסומים וזרזים רגשיים

מדוע החרדה עשויה לפעמים לעזור לנו ואיך יודעים אם המינון שלה מתאים? מהי הסקרנות וכיצד נוכל לעודד אותה? האם ההישגיות היא יתרון או חיסרון? איך נשיג "זרימה" ומה היא מספרת לנו על עצמנו? כתבה חמישית בסדרה

איש זקן על חוף הים

בגיל ארבעים תיזָרקו לכלבים

"שכירים מעל גיל 40 יתקשו מאוד למצוא עבודה וייווכחו לתדהמתם שברגע שהספרה ארבע מנצנצת, מספר התשובות שיקבלו לפנייתם למשרות אופציונליות ישאף לאפס. הפיתרון הריאלי הוא להפוך לעצמאי. להיות בעל עסק קטן משלכם. להעניק שירותים בתמורה לחשבוניות. לא לשאוף לשים צווארכם בסד השכירות. כלל לא להגיע למצב שבו תידרשו לשלוח קו"ח ולהתפתל עם עניין הגיל". פוסט אורח של דבורית שרגל

אל תפספסו אף מדריך!

הרשמו כעת לרשימת התפוצה של כאן עובדים בכיף ותוכלו לקבל עדכונים על כתבות, מאמרים, מדריכים וטיפים לניהול העסק העצמאי, מסחר אלקטרוני, חנויות אונליין ועוד.
כתובת אימייל
פרטיכם ישארו חסויים במערכת